Se Abre Concurso de Antecedentes para Conformar Registro de Elegibles en los Siguientes Puestos:
(APLICA SOLO FUNCIONARIOS ACTIVOS, SE PODRA PARTICIPAR ÚNICAMENTE PARA UNA CLASE DE PUESTO ESPECIFICO DONDE REUNA REQUISITOS)
OFICIAL DE GUARDIA PENITENCIARIO
REQUISITOS:Conclusión de Estudios de la Educación General Básica (Tercer Año); una calificación del desempeño de muy bueno a excelente; incorporado al Estatuto Policial; experiencia de un año de servicio como Vigilante Penitenciario; aprobación del curso de Sub-Oficiales de Policía Penitenciaria (Oficiales de Guardia)
INSPECTOR DE SEGURIDAD PENITENCIARIA
REQUISITOS:
Conclusión de Estudios de la Educación General Básica (Tercer Año); calificación del desempeño de muy bueno a excelente en los últimos dos años; incorporado al Estatuto Policial; experiencia de un año y seis meses de servicio en cada uno de los siguientes puestos: Vigilante Penitenciario y Oficial de Guardia; aprobación de los cursos de Sub-Oficiales de Policía Penitenciaria (Curso para Jefes de Seguridad).
SUPERVISOR DE SEGURIDAD PENITENCIARIA
REQUISITOS:
Conclusión de Estudios de Educación Diversificada (Tercer Año) o Bachillerato en Educación Media; una calificación del desempeño de muy bueno a excelente en los últimos dos años; incorporado al Estatuto Policial; experiencia de un año y seis meses de servicio en cada uno de los siguientes puestos: Vigilante Penitenciario, Oficial de Guardia e Inspector de Seguridad); aprobación de los cursos para Sub-Oficiales de Policía Penitenciaria (Curso para Supervisores de Seguridad) y para Jefes de Servicio de Guardia
JEFE DE SEGURIDAD PENITENCIARIA
REQUISITOS:
Primer año aprobado de una carrera de Enseñanza Superior (Universidad) atinente al puesto* (30 créditos aprobadas) o preparación equivalente de dos años de experiencia adicional en cualquiera de los siguientes puestos: Vigilante Penitenciario, Oficial de Guardia, Inspector de Guardia y Supervisor de Seguridad por uno de Universidad; además experiencia de un año y seis meses de servicio en los puestos anteriormente mencionados; una calificación del desempeño de muy bueno a excelente en los últimos dos años; incorporado al Estatuto Policial; aprobación de los cursos para Sub- Oficiales de Policía Penitenciaria (Oficiales, Inspectores y Supervisores de Seguridad) y para Jefes de Servicio de Guardia.
* ATINENCIAS ACADEMICAS
NOTAS IMPORTANTES
1. Los requisitos son con base en el Manual de Clases para la Policía Penitenciaria y los artículos 125 del Reglamento General de la Policía Penitenciaria.
2. A partir del 29 DE MAYO HASTA EL 06 DE JUNIO, AMBAS FECHAS DEL 2014, inicia la divulgación para crear la lista de antecedentes y así conformar registro de legibles; únicamente el funcionario (a) que desee participar debe comunicarse a partir del 09 DE JUNIO HASTA EL 10 DE JUNIO, al teléfono 2539-8729 o 2539-8769, del Proceso de Gestión de Organización de Empleo de la Dirección de Gestión Institucional de Recursos Humanos con la Licda. Raquel Fajardo Scott y el Lic. Fernando Lorenzo Rojas, para coordinar cita previa para la formalización y recepción de la boleta “Manifiesto de Participación” o bien ante el encargado de Recursos Humanos en aquellos centros donde exista dicha oficina y quedar debidamente registrado.
3. En oficinas centrales, la recepción de las boletas de manifiesto se realizará del 11 DE JUNIO al 20 DE JUNIO del mismo mes y año, siendo esta la fecha límite de recepción hasta las 2:30pm. En los centros penales donde existe oficina de Recursos Humanos la fecha será del 11 DE JUNIO AL 18 DE JUNIO HASTA LAS 2:30 pm
4. La verificación del cumplimiento de los requisitos señalados y su respectiva valoración se efectuará con los documentos que consten en el expediente que custodia esta Dirección de Gestión Institucional de Recursos Humanos, por lo que es sumamente necesario MANTENER ACTUALIZADO el mismo. Es responsabilidad de cada participante aportar con la boleta de manifiesto, certificaciones de experiencia con fechas exactas de inicio y finalización del desempeño del cargo (día/mes/año) de acuerdo con los requisitos de la clase de puesto que desea optar, las cuales deben venir con el Visto Bueno del Director de la Policía Penitenciaria.
5. Los resultados de la participación de los oferentes serán entregados al interesado del 21 DE JULIO de 2014 al 01 DE AGOSTO 2014, tanto los casos en los que se determine que no cumplen con los requisitos indicados como los que cumplen, conforme los aspectos de calificación que el Consejo de Personal de la Policía Penitenciaria autorizó.
6. No se aceptarán hojas de manifiesto sin los documentos que respalden la misma.
7. Una vez que haya obtenido el ascenso en propiedad en el nuevo puesto, será sometido a un periodo de 3 meses de evaluación del desempeño, de no aprobar esta evaluación podrá volver a ejercer el puesto que anteriormente desempeñaba.
8. En caso de tener una evaluación del desempeño desfavorable, será excluido de la lista de elegibles.